דרושים
רכז חיילים משוחררים
למועצה המקומית קרית ארבע
דרוש/דרושה
רכז/רכזת חיילים משוחררים במרכז צעירים
היקף משרה: 75%
דרוג דרגה: חינוך נוער חברה וקהילה
כפיפות: מנהלת מחלקת נוער וצעירים
תיאור התפקיד:
·אחריות על כלל הפעילות במרכז צעירים, המיועדת לסייע לחיילים משוחררים להשתלב בחיים האזרחיים, וזאת באמצעות מתן מידע על זכויות חיילים משוחררים והפנייתם לגורמים הרלוונטיים לשם מימושן
· מתן מידע מעודכן על זכויות חיילים משוחררים, לרבות איתור ושילוב מועמדים לתוכניות ייחודיות של הקרן והיחידה, להכוונת חיילים משוחררים, בתחומי ההשכלה וההכשרה המקצועית
· קיום קשרי עבודה שוטפים עם הקרן והיחידה להכוונת חיילים משוחררים במשרד הביטחון, לרבות קבלת תדרוכים והכוונה מקצועית
· מעקב תקופתי, בהתאם לצורך ולנסיבות, אחר אוכלוסיית הזכאים להטבות מכוח סעיף 7א׳ לחוק קליטת חיילים משוחררים, הלומדים במוסדות להשכלה גבוהה ובמכינות הקדם אקדמיות
· אחריות מנהלית ארגונית לביצוע סדנאות הכנה לשחרור ביישוב, בתיאום עם הגורמים המוסמכים בוועדת ההיגוי של התוכנית
· בחינת צרכים ופיתוח פעילות של הכשרה מקצועית ותעסוקה באזור, לצורך תכנון הכשרות מתאימות לחיילים משוחררים
תנאי סף:
השכלה: אקדמית (A.B )חובה במדעי החברה / הרוח / חינוך / עבודה סוציאלית.
שליטה בסביבה ממוחשבת: תוכנת office ,Excel ורשתות חברתיות
ניסיון מקצועי: נדרשת הכרות טובה עם מכללות , אוניברסיטאות ומוסדות להכשרה מקצועית – יתרון.
נדרשת הכרות עם התעשייה ותחומי התעסוקה באזור – יתרון.
ניסיון בתחום ההדרכה / ייעוץ – יתרון.
ניסיון מחברות השמה – יתרון.
פרטים נוספים: מוריה גליק 050-9289959
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד | תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלויות
קורות חיים , מסמכים ותעודות השכלה , יש לשלוח לדוא"ל [email protected]
עד תאריך: 09/07/2025
ראיונות בועדות בחינה למשרה הנ''ל תתקיים בתאריך 14/07/2025- יש לשריין את התאריך הנ''ל!
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק) התש"ם- 1979
- תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
- התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.
להגשת מועמדות יש לשלוח במייל:
- שם המשרה אליה הנך ניגש/ת
- קורות חיים (בקובץ PDF או בקובץ WORD בלבד)
- תעודות השכלה הנדרשות למשרה (12 שנות לימוד / תעודת בגרות / תואר ראשון)
- אישורי העסקה (ב מידת הצורך, התאם לדרישות המשרה)
- אישורים נוספים במידה וקיימים (אישור צבא/שירות לאומי, המלצות וכד')
כמו כן עליך למלא בהקדם את השאלון למועמד המצורף בקישור הבא:
שאלון אישי למועמד (עמוד 1 מתוך 17) (office.com)
בהתאם לתקנות העיריות )מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק( התש"ם- 1979
- תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
- התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.