דרושים
עובד למערך פינוי האשפה (מחלקת שפ"ע)
למועצה המקומית קרית ארבע דרוש
עובד למערך פינוי האשפה (במחלקת שפ"ע)
היקף משרה: 100%
כפיפות: למנהל מח' שפ"ע
דרוג/דרגה: 6-4 מנהלי
תיאור התפקיד: איסוף ופינוי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים, מחצרות בתים ומשטחי ציבור בתחומי הרשות המקומית.
-
עבודה כחלק מצוות מערך פינוי האשפה הישובי.
-
ביצוע המשימות הנ"ל וכל משימה אחרת עפ"י הנחיות ותוכנית עבודה שנקבעת ע"י מנהל המחלקה.
-
מוכנות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ובמאמץ פיזי.
-
מוכנות לביצוע כוננויות וקריאות פתע
-
איסוף אשפה
א. נסיעה במשאית איסוף אשפה
ב. איסוף האשפה ממקומות ריכוז יעודיים ברשות המקומית, בבסיסי צבא ושאר אתרי האיסוף.
ג. נסיעה עם המשאית לאתר שפיכת האשפה.
-
ריקון פחי האשפה
א. וידוא ריקון מוחלט של הפחים למשאית האשפה והחזרת הפחים למקומם.
ב. איסוף פסולת שהצטברה בעת הריקון והשלחתה למשאית האשפה.
-
ניקיון משאית האשפה בסיום יום העבודה
א.פינוי משאית האשפה בסיום יום העבודה.
ב. הכנת משאית האשפה ליום העבודה הבא.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בסביבה לא נוחה.
ב. עבודה הכרוכה במאמץ פיזי.
ג. חשיפה לגורמים העלולים להוות סיכון פיזי (זיהום, חשיפה לחיידקים(.
תנאי סף:
-
רישיון נהיגה בתוקף – יתרון.
-
בריאות תקינה.
-
ידיעת השפה העברית ברמה סבירה.
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד
לפרטים נוספים: פסח פיינגלד 050-5371171
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד │ תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלויות.
קורות חיים, מסמכים ותעודות השכלה,
יש לשלוח לדוא"ל [email protected] עד תאריך: 08/12/2025
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק) התש"ם- 1979
-
תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
-
התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.
להגשת מועמדות יש לשלוח במייל:
- שם המשרה אליה הנך ניגש/ת
- קורות חיים (בקובץ PDF או בקובץ WORD בלבד)
- תעודות השכלה הנדרשות למשרה (12 שנות לימוד / תעודת בגרות / תואר ראשון)
- אישורי העסקה (במידת הצורך, התאם לדרישות המשרה)
- אישורים נוספים במידה וקיימים (אישור צבא/שירות לאומי, המלצות וכד')
כמו כן עליך למלא בהקדם את השאלון למועמד המצורף בקישור הבא:
שאלון אישי למועמד (עמוד 1 מתוך 17) (office.com)
במידה והנך עומד בתנאי הסף למשרה אליה הגשתך מועמדותך,
ישלח אליך זימון במייל לראיון אישי מול ועדת הבחינה לתפקיד