דרושים

מנהל/ת יישובי/ת למאבק באלימות סמים ואלכוהול

למועצה המקומית קרית ארבע דרוש/ה 

מנהל/ת יישובי/ת למאבק באלימות סמים ואלכוהול 

היקף משרה: 100% 

דרוג דרגה: חינוך חברה ונוער 

כפיפות: כפיפות מנהלתית למנכ"ל הרשות המקומית. כפיפות מקצועית למנהל המחוז ברשות הלאומית לביטחון קהילתי. 

תיאור התפקיד: תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול. 

תחומי אחריות: 

1. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול. 

2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב. 

3. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי. 

4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים. 

5. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות. 

6. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחוןקהילתי כל רבעון. 

7. אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית. 

8. אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית. 

9. מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים. 

10. אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי. 

11. מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול. 

12. אחראי לרתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות של גורמים בקהילה, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים ופיתוח מגוון אפשרויות להשתתפות תושבים בתכניות השונות ולתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה. 

13. טיפוח תודעה ציבורית התחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה. 

14. אחריות לתכנון תכנית עבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה הנדרשים למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול וביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית ההכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי. 

15. הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול, ובכלל זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד תחנת המשטרה, )כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח( ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים וגורמי חוץ רלוונטיים. 

16. ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה. 

17. ניהול והפעלת מערך מתנדבי השירות הלאומי/אזרחי המתנדבים בתכניות המניעה של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי המופעלות ברשות המקומית, בתיאום עם הרשות הלאומית, לרבות איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים בניית הכשרות, השמה וליווי של מתנדבים. 

18. ביצוע פעולות לקידום יצירה וביסוס של רצף מניעה, טיפול ושיקום של המעורבים בשימוש בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית. 

19. סיוע להנהגת הרשות המקומית בכינוס מנגנוני תגובה לאירועים קיצוניים המתרחשים ביישוב, בתחומי האלימות והשימוש בסמים ובאלכוהול. 

20. דיווח תקופתי לגורמים המקצועיים במשרד לביטחון לאומי על יישום והתקדמות התוכנית והביצוע, בהתאם לנהלים ולהנחיות המשרד בנושא. 

21. סיוע לממונה החירום וביטחון ברשות המקומית בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום, באמצעות פעולות כמו הנגשת חומרי הסברה לקהילה, שמירה על רצף הקשרים עם קהלי יעד של תכניות הרשות, סיוע בחיבורים בין המשטרה וגורמי החירום והסיוע לקהילה,והפעלת מערך מתנדבים. 

תנאי סף: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,  

או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:  

מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.  

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. ובנוסף בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו. 

דרישות ניסיון:  

ניסיון מקצועי -  

• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל 

 שנת ניסיון-לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.  

• עבור הנדסאי רשום: שתי שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל 

• . עבור טכנאי רשום: שלוש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל. 

ניסיון ניהולי – 

• שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. 

דרישות נוספות:

היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ,אינטרנט.  

העדר עבר פלילי העדר רישום עבירות מין.  מקום מגורים: עדיפות לתושב היישוב או מתגורר בסמיכות לרשות המקומית. 

המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד  |     תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלויות |

לפרטים נוספים: רעות רוזנפלד 052-5237061

מועמדות בצירוף קורות חיים, כל המסמכים ותעודות, יש לשלוח לדוא"ל [email protected]    עד יום 11/01/2026

בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק) התש"ם- 1979 

• תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות. 

• התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה. 

להגשת מועמדות יש לשלוח במייל:

1. שם המשרה אליה הנך ניגש/ת
2. קורות חיים (בקובץ PDF   או בקובץ WORD  בלבד)
3. תעודות השכלה הנדרשות למשרה (12 שנות לימוד / תעודת בגרות / תואר ראשון)
4. אישורי העסקה (במידת הצורך, התאם לדרישות המשרה)
5. אישורים נוספים במידה וקיימים (אישור צבא/שירות לאומי, המלצות וכד')

כמו כן עליך למלא בהקדם את השאלון למועמד המצורף בקישור הבא:

שאלון אישי למועמד (עמוד 1 מתוך 17) (office.com)

במידה והנך עומד בתנאי הסף למשרה אליה הגשתך מועמדותך,

ישלח אליך זימון במייל לראיון אישי מול ועדת הבחינה לתפקיד

לצפייה בקובץ המצורף למכרז