דרושים
מדריך/ת תכנית מחוברים
למועצה המקומית קרית ארבע
דרוש/ה
מדריך/ת תכנית מחוברים
היקף משרה: 60%-75%
דרוג דרגה: חינוך נוער חברה וקהילה
כפיפות: מנהלת מחלקת קהילה
תיאור התפקיד:
- המדריך ישמש דמות משמעותית בעבור בני הנוער במרכז ויימצא עמם מספר רב של שעות. המדריך צריך להיות דמות נגישה, החותרת לדיאלוג, קשובה, בעלת יכולת לאמפטיה והכלה. לצד זאת, עליו להיות בעל כישרון לראות את הדברים בצורה רחבה ולפעול בשיתוף פעולה מלא עם שאר חברי הצוות
- בזמן פעילות קבוצתית מובנית, המדריך פועל לגיבוש הקבוצה, מחזק תחושת שייכות וסולידריות ומעשיר את יכולת בני הנוער לבחון רעיונות חדשים ואת המציאות בה הם חיים. כאשר ניתנת פעילות על ידי מפעיל חיצוני, הוא דואג לקיומם של התנאים הנחוצים כדי לאפשר את הפעילות מבחינת קשב וסדר.
תיאור התכנית הכללית:
- המרכז יפעל חמישה ימים בשבוע משעות אחה"צ עד הלילה. שעות הפעילות יהוו חלופה לשהייה ברחוב ותכניה יקדמו פעולות מניעה להתגודדות ושוטטות, כמו גם פעילויות שמהותן חיזוק תחושת הקהילתיות, הזהות והשייכות של בני הנוער. שעות הפעילות תתקבלנה תוך הלימה למאפייני היישוב וצורכי בני הנוער.
- הפעילויות במרכז יהוו מענה מקצועי משלים לטיפול בבני הנוער העולים ביישוב בשיתוף עם גורמים מקצועיים-יישוביים מתחומי הקליטה, הרווחה, החינוך, התרבות, הפנאי, הנוער והספורט, ההורים, בתי הספר, וארגונים מקצועיים רלוונטיים.
תנאי העסקה:
- קבלת אישור משטרה כי אין כל מניעה להעסקתם של הנ"ל על ידי הרשות, או על ידי מי מטעמה, בהתאם להוראות החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א.
- מנהל ומדריך המרכז יעברו הכשרה והדרכה שוטפים על-ידי גורם מקצועי המתמחה בחינוך ובשילוב בני נוער עולים בקהילה. התהליך יכלול ידע מקצועי רלוונטי וסדנאות.
תנאי סף:
השכלה:
- תעודת בגרות / 12 שנות לימוד
ניסיון:
- בעלי ניסיון עם תכניות לנוער עולה, בעדיפות תכניות לנוער עולה
- הכרות/ ניסיון עם תכניות לנוער עולה
תנאים נוספים:
על המדריכים להיות:
- בעלי מכוונות חברתית גבוהה.
- יכולת לעבודה בצוות מונחה.
- עבודה בשעות לא שגרתיות במוקדי רחוב שונים.
- עדיפות לבעלי ניסיון ולימודים רלוונטיים, ניסיון בהדרכת נוער עולה ו/או נוער מתגודד ו/או בתפקידי פיקודי.
- מוכנות לעבודה בשעות עבודה גמישות וסופי שבוע
המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד | תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלויות |
פרטים נוספים: רעות רוזנפלד 052-5237061
מועמדות בצירוף קורות חיים, כל המסמכים ותעודות, יש לשלוח לדוא"ל [email protected]
עד יום 08/12/2025
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק) התש"ם- 1979
- תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
- התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.
להגשת מועמדות יש לשלוח במייל:
- שם המשרה אליה הנך ניגש/ת
- קורות חיים (בקובץ PDF או בקובץ WORD בלבד)
- תעודות השכלה הנדרשות למשרה (12 שנות לימוד / תעודת בגרות / תואר ראשון)
- אישורי העסקה (במידת הצורך, התאם לדרישות המשרה)
- אישורים נוספים במידה וקיימים (אישור צבא/שירות לאומי, המלצות וכד')
כמו כן עליך למלא בהקדם את השאלון למועמד המצורף בקישור הבא:
שאלון אישי למועמד (עמוד 1 מתוך 17) (office.com)
במידה והנך עומד בתנאי הסף למשרה אליה הגשת מועמדותך,
ישלח אליך זימון במייל לראיון אישי מול ועדת הבחינה לתפקיד