דרושים

מנהלת מחלקה לשירותים חברתיים

מס' מכרז: 2026-262

למועצה המקומית קרית ארבע

דרוש/ה

מנהל/ת מחלקה לשירותים חברתיים

היקף משרה:           100%

דרוג דרגה:               לפי דירוג העו"ס

כפיפות:                   מנכ"ל הרשות

תיאור התפקיד:

מנהל את המחלקה לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.

אחראי לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.

אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנוהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.

פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו. 

אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.

אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.

יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ.

אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.

אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.

אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.

פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.

תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.

מבצע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.

תנאי הסף:

1. השכלה: בעל השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית.
2. יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מינהל עסקים, כלכלה.
3. קורסים: בוגר קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד. (מועמד שאינו עונה לדרישה ב', יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו)
4. ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. (הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן).
5. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של 3 שנים, ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
6. ניסיון בארגון והפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
7. כושר ניהול משא ומתן בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
8. רישום מקצועי: רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
9. רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
10. שליטה בסביבה ממוחשבת: תוכנת office ,Excel ורשתות חברתיות – יתרון.

חובה לצרף אישורי העסקה של מקומות העבודה המעידים על הניסיון המקצועי והניהולי בהתאם לנדרש, עם אחוזי משרה ותקופת העסקה מלאה.

פרטים נוספים: מור נחמיאס 050-572-1992

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד | תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלויות

 עד תאריך: 23/05/2026

להגשת המועמדות:  יש למלא  את השאלון למועמד המצורף בקישור הבא:

https://kiryat-arba.automas.co.il/page5?tenderid=2026-262&file=&tenderdisplay=2026-262

בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק) התש"ם- 1979

• תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
• התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.

במידה והנך עומד בתנאי הסף למשרה אליה הגשת מועמדותך, ישלח אליך זימון במייל לראיון אישי מול ועדת הבחינה לתפקיד

לצפייה בקובץ המצורף למכרז