דרושים
רכז התנדבות רשותי
למועצה המקומית קרית ארבע
דרוש/ה
רכז התנדבות רשותי
היקף משרה: 75% - 100%
דרוג דרגה: 7 – 9 מינהלי / 37 – 39 בדירוג המח"ר / דירוג העו"ס ללא דרגת ניהול / דירוג מנהל חברה וקהילה
כפיפות: למנהל מח' שירותים חברתיים / מנהלת מדור משאבי קהילה
תיאור התפקיד:
- שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית
- מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים בתחומים כגון גיוס מתנדבים הכשרה הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון
- מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים
- מיפוי שוטף של צרכים ברשות ואיזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים
- בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות התנדבות
- ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית
- יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות כגון רכז התנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת שלום וכד'
- גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה
- חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית
- הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי
- בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה
- עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז
- בניית מערך התנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום
- ניהול ושימור ידע ארגוני המצטבר בתחום
- ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי
- מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות
- ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של התנדבות ואפקטיביות שלה
- ביצוע פעולות הוקרה לכל המתנדבים ברשות
דרישות התפקיד:
השכלה - חובה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי (רצוי במדעי החברה והרוח)
ניסיון ניהולי - חובה: ניסיון בניהול מתנדבים של שנה – חובה (עדיפות לניסיון שנתיים עד שלוש שנים)
ניסיון התנדבותי – רצוי: רצוי ניסיון התנדבותי מוכח
ניסיון בניהול פרויקטים – עדיפות: עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והכרות עם המגזר השלישי לפחות שלוש שנים
שיתופי פעולה: יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית
ניסיון בגיוס משאבים – עדיפות: עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק גיוס משאבים ויזמות קהילתית.
כישורים אישיים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום | יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה | יכולת עבודה בצוות | יכולת עמידה במצבי לחץ | ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת
ראיה קהילתית | כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל | ראיה וחשיבה מערכתית
המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד | תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלויות |
לפרטים נוספים: רעות רוזנפלד 052-5237061
מועמדות בצירוף קורות חיים, כל המסמכים ותעודות, יש לשלוח לדוא"ל [email protected] עד יום 19/09/2024
ועדת בחינה וראיונות: יתקיימו בתאריך: 24/09/2024 - יש לשריין את התאריך
להגשת מועמדות יש לשלוח במייל:
- שם המשרה אליה הנך ניגש/ת
- קורות חיים (בקובץ PDF או בקובץ WORD בלבד)
- תעודות השכלה הנדרשות למשרה (12 שנות לימוד / תעודת בגרות / תואר ראשון)
- אישורי העסקה (ב מידת הצורך, התאם לדרישות המשרה)
- אישורים נוספים במידה וקיימים (אישור צבא/שירות לאומי, המלצות וכד')
כמו כן עליך למלא בהקדם את השאלון למועמד המצורף בקישור הבא:
שאלון אישי למועמד (עמוד 1 מתוך 17) (office.com)
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק) התש"ם- 1979
- תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
- התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.