דלג לתוכן העמוד

רכז קולות קוראים ומיצוי משאבים

למועצה המקומית קרית ארבע דרוש/ה

רכז קולות קוראים ומיצוי משאבים

 

דירוג דרגה:        7 – 9 מינהלי

היקף משרה:     100%

כפיפות:            מנכ"ל המועצה

ייעוד:

סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות, וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, והניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.

ניהול מערך הגשות ומענים של המועצה במסגרת קולות קוראים שמתפרסמים ממשרדי ממשלה וגופים אחרים.

ניהול מעקב שוטף אחר מיצוי וביצוע של כלל ההכנסות שמגיעות לרשות ממשרדי הממשלה והגופים השונים.

תחומי אחריות:

  1. מעקב ובקרה אחר כלל הבקשות והקולות קוראים שמוגשים על ידי עובדי הרשות ויחידות הסמך השונות
  2. מעקב ובקרה אחר הכנסות ביצוע  דיווחים שוטפים של עובדי הרשות ויחידות הסמך השונות למשרדי ממשלה וגופים אחרים
  3. מעקב ובקרה על הכנסות הרשות הנגזרות מהגשות ודיווחים אלו
  4. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים
  5. קידום וייעול של תהליכי איגום משאבים לטובת הוצאה לפועל של פרוייקטים גדולים בתחומי הבינוי והפיתוח

 

פירוט המשימות העיקריות כנגזרת מתחומי האחריות:

  1. איתור, סינון ומיון של קולות קוראים עבור יחידות הרשות באמצעות מערכת ייעודית
  2. סיוע לעובדי הרשות בכתיבה והגשה של קולות קוראים לרבות
  3. כתיבה, הכנה, הגשה וביצוע של קולות קוראים חוצי מחלקות ואגפים, לרבות כאלו העוסקים בבינוי
  4. פיתוח והכשרה של רפרנטים לנושא ההגשות והדיווחים בכל אחד מיחידות הרשות המקומית
  5. השתתפות ו/או הובלה של מופעי מעקב וסטטוס שוטפים אחר מיצוי ההכנסות וביצוע הדיווחים השוטפים במסגרת כלל הבקשות והפרויקטים המנוהלים ברשות
  6. סיוע ללשכת ראש הרשות בהכנת חומרים ותכלול הנושאים לקידום מול שרים, גורמי חוץ וממשל לרבות סיוע במימוש וקידום הצעות מחליטים

ממשקים עיקריים:

ראש הרשות וחברי המליאה ,מנכ"ל, גזבר, מנהל תב"רים ופרוייקטים, מנהלי מחלקות/אגפים ויחידות סמך, רפרנטים בכל אחד מן המחלקות/אגפים

כישורים נדרשים כנגזרים מתחומי האחריות ופירוט המשימות העיקריות:

  1. סדר וארגון  - חובה
  2. אסרטיביות לצד יחסי אנוש מעולים
  3. יכולת ירידה לפרטים, תפיסה מהירה והבנה מערכתית
  4. יכולת התמדה ועבודה תוך עמידה בקבועי זמן ו"דד ליינים"
  5. כושר ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה
  6. הבנה מספרית בסיסית וחשיבה עסקית/כלכלית
  7. שליטה ביישומי אופיס
  8. אוריינטציה דיגיטלית
  9. היכרות עם עולם התמיכות הממשלתי – יתרון
  10. ניסיון קודם בעבודה בתחום המוניציפלי – יתרון
  11. ניסיון קודם בניהול פרוייקטים ותקציבים לרבות דיווחים למשרדי ממשלה- יתרון

מאפייני עשייה ייחודים נוספים:

אכפתיות ומעורבות חברתי ýבעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים ý עצמאות ויצירתיות; ý עבודה תחת לחץ; ý יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה; ý יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים

תנאי סף:

השכלה:  12 שנות לימוד/תעודת בגרות

יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה - OFFICE יתרון

 

פרטים נוספים: מנכ"ל המועצה – אביב דורות בן ארי 052-9451277

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים, אישורים, המלצות ותעודות השכלה

 יש לשלוח לדוא"ל[email protected]  עד לתאריך 14/12/2024

יש לצרף את כל המסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף   |   רק פניות מתאימות תיענינה

תאריך ועדה הבחינה – 19/12/2024 – יש לשריין את התאריך

 

 

בהתאם לתקנות העיריות )מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק( התש"ם- 1979

  • תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
  • התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.
  •  

    להגשת מועמדות יש לשלוח במייל:

  • שם המשרה אליה הנך ניגש/ת
  • קורות חיים (בקובץ PDF   או בקובץ WORD  בלבד)
  • תעודות השכלה הנדרשות למשרה (12 שנות לימוד / תעודת בגרות / תואר ראשון)
  • אישורי העסקה (ב מידת הצורך, התאם לדרישות המשרה)
  • אישורים נוספים במידה וקיימים (אישור צבא/שירות לאומי, המלצות וכד')
  • כמו כן עליך למלא בהקדם את השאלון למועמד המצורף בקישור הבא:

    שאלון אישי למועמד (עמוד 1 מתוך 17) (office.com)