דלג לתוכן העמוד

רבש"ץ

 

למועצה המקומית קרית ארבע חברון דרוש

רבש"ץ

 

היקף משרה:     100%

דירוג דרגה         7-9 מנהלי, או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

כפיפות:            כפיפות מינהלית למנהל מחלקת הבטחון (מטעם מנכ"ל הרשות), כפיפות מקצועית לחטמ"ר יהודה

 

תיאור התפקיד:  ממונה על השמירה בישוב

 

  1. הכנת היישוב לאירוע חירום (פח"ע, טבע וכ"ו) ככל שיידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הביטחון וההצלה
  1. תכנון תוכנית הגדנה על הישוב ואישורה ע"י החטיבה המרחבית
  2. המצאת מידע על כוח האדם שביישוב למפקדת החטמ"ר לצורך תכנון היערכות ישובית למצבי העימות השונים.
  3. גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם במצבי כוננות ובתקופת לחימה כפי שיוגדרו ע"י צה"ל.
  4. וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים ביישוב מחזיקים בנשק צבאי בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי .2

 

  1.  ניהול, ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף ביישוב בשגרה ובחירום
  2.  
  1. תדריך חיילים המבצעים תפקיד אבטחה בישוב, מעקב אחר ביצוע משימתם ודאגה לרווחתם בהתאם להנחיות החטמ"ר
  2. ביצוע ביקורות שמירה ביום ובלילה ע"פ הנחיות החטמ"ר.
  3. בדיקת סידורי ביטחון במוסדות החינוך.
  4. וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים בישוב המחזיקים בנשק צבאי יעברו אימון להפעלת נשק בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי.
  5. יתאם ויהווה מענה ראשוני בכב"א ומענה רפואי עד הגעת כוחות מקצועיים.
  6. יוודא הבאת פקודות קבע צבאיות בענייני שמירה וביטחון שוטף לידיעת כלל השומרים באיזור. מצבי כוננות/חירום
  1. גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם
  2. ימסור נשק צבאי לכוחות הגנת היישוב במילואים בהתאם להפ"ע (הוראות הפיקוד העליון) .2.0107
  3. הפעלת צופר התרעה באיזור ע"פ הנחיות צה"ל
  4. יפעל ע"פ סדר פעולות שנקבעו בתיק החירום הישובי ואושרו ע"י החטמ"ר

 

  1.  קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב
  1. תיאום כלל הפעילות ביישוב בין הסד"כ הצבאי לבין הגורמים האזרחיים.

 

  1. ניהול המתקנים והציוד הביטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום
  1. אבטחה וניהול ענייני האפסנייה הצבאית (לרבות מסמכים צבאיים) שהוקצתה לישוב לצורכי ביטחון שוטף ושמירה נאותה על שלמותם ותקינותם לרבות: מחסן הנשק, כספות אישיות/התקני נעילה, תחמושת, הציוד הצבאי ותכולתו. המערכת ההיקפית: גדר, דרך, מצלמות, מכ"מים, שער חשמלי ותאורה היקפיים. המקלטים ותכולתם. מתקני ההתראה והאזעקה. ביצורים ואמצעי קשר. רכב ביטחון חמ"ל שיתופי. מגדלי וביתני השמירה. מכשירי קשר שהועמדו לרשות האזור. עם כניסתו של הרבש"צ לתפקיד, תיערך ספירת מלאי של האפסניה הצבאית בהתאם לפקודות ונהלי צה"ל.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

זמינות במשך 24 שעות ביממה

שעות העסקה גמישות בהתאם לצרכים המבצעיים

 


 

 

 

דרישות התפקיד

ידע והשכלה:

  1. 12 שנות לימוד
  2. בוגר שירות מלא צבאי/משטרה-מג"ב/שב"ס
  3.  רובאי 03 ומעלה. עדיפות לבעלי רובאי 05 ומעלה ולבוגרי קורס פיקודי בעלי רקע בטחוני רלוונטי.
  4. הרבש"ץ יחוייב לסיים בהצלחה קורס רבשצים עד שנה מיום מינויו לתפקיד.
  5.  ממלא מקום יבצע קורס ממלא מקום רבש"ץ כשיידרש לכך.

ניסיון ניהולי: נתן עדיפות לבוגר קורס פיקודי במערכת הביטחון.

שפות: שליטה בשפה העברית

רישום פלילי:

בשל אופי התפקיד, יש להיוועץ עם יועמ"ש הר שות האם נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי למינוי. קבע היועמ"ש כי הדבר נידרש, ניתן שלא למנות אדם לתפקיד אם הוא הורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אין הוא ראוי לפי חוות דעתו של היועץ המשפטי של הרשות, לשמש במשרה כאמ ור, אם הוגש נגדו כתב אישור בעבירה כאמור או אם מתנהלת לגביו חקירה בעבירה כאמור.

  1. מגורים בקרית ארבע

רישיון נהיגה: רישיון נהיגה מסוג ב' בתוקף

אזרחות חובה: ישראלית

כשירות רפואית: פרופיל רפואי מעודכן 72 ומעלה

על אישור רפואי מעודכן מגורם מוסמך לביצוע משימותיו

. שירות מילואים: "פעיל" ומוצב בהגמ"ר החטיבתי בלבד

. בטחון מידע:  אישור בטחון מידע שניתן על ידי החטיבה המרחבית שהיישוב נמצא בתחומה

. מגורים: תושב קבע ביישוב

 

לשאלות ובירורים נוספים: משה בוטביה מנהל מח' ביטחון 054-6318345

המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד

יש לשלוח לדוא"ל  [email protected] עד תאריך: 26/03/2025
ועדת בחינה תתקיים בתאריך 03/04/2025 - יש לשריין את התאריך

 

בהתאם לתקנות העיריות )מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק( התש"ם- 1979

  • תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
  • התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.
  • מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים;
     

    להגשת מועמדות יש לשלוח במייל:

  • שם המשרה אליה הנך ניגש/ת
  • קורות חיים (בקובץ PDF   או בקובץ WORD  בלבד)
  • תעודות השכלה הנדרשות למשרה (12 שנות לימוד / תעודת בגרות / תואר ראשון)
  • אישורי העסקה (ב מידת הצורך, התאם לדרישות המשרה)
  • אישורים נוספים במידה וקיימים (אישור צבא/שירות לאומי, המלצות וכד')
  • כמו כן עליך למלא בהקדם את השאלון למועמד המצורף בקישור הבא:

    שאלון אישי למועמד (עמוד 1 מתוך 17) (office.com)