דרושים
מ"מ לחופשת לידה עו"ס אזרחים ותיקים (עו"ס לזקן)
מ"מ לחופשת לידה עו"ס אזרחים ותיקים (עו"ס לזקן)
היקף משרה: 50% - 100%
כפיפות: מנהלת המח' לשירותים חברתיים
דירוג דרגה: דירוג העו"ס
תאור המשרה:
1. מטפל בקשישים במטרה לשפר את תיפקודם האישי , המשפחתי והחברתי , ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף מיצוי זכויות , הפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים.
2. פיתוח קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום ושילוב הקשיש בקהילה
3. שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות , משפחתיות וקבוצתיות .
4. קיום ושיחות עם הקשישים לצורך איתור וטיפול
5. בנית תוכניות עבודה, ותוכניות תקציביות שנתיות
6. ריכוז ,לווי והדרכה של המסגרות הקהילתיות לאזרח הוותיק בישוב
7. יזום פעילויות קהילתיות בתחום הזקנה
8. פועל בהתאם להנחיות משרד העבודה והרווחה
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"ס
• ניסיון בתחום -יתרון
• כושר ניהול משימות
• כושר ניהול והדרכת עובדים ומסגרות מסגרות ועובדים
• יחסי אנוש מעולים
• יכולת ביטוי בעברית בכתב ובע"פ
• שליטה בשפה אחת לפחות של קהילת בני מנשה – יתרון
• הכרה בסיסית של יישומי המחשב
• נכונות ליציאה מחוץ למשרד בהתאם לצרכים
• נכונות לעבודה בשעות אחה"צ
לפרטים: נעמי 02-9969526
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלויות
הצעות מועמדות יש לשלוח בצרוף דף קו"ח ותעודות,
למייל [email protected] עד 25/05/2023
פרטים נוספים: מנהלת מח' רווחה – גב' נעמה מחלב 052-7025283
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
קורות חיים, אישורים, המלצות ותעודות השכלה
יש לשלוח לדוא"ל: [email protected] עד לתאריך: 29/04/2025
יש לצרף את כל המסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף | רק פניות מתאימות תיענינה
ועדת בחינה וראיונות: יתקיימו בתאריך: 30/04/2025 יש לשריין את התאריך
להגשת מועמדות יש לשלוח במייל:
- שם המשרה אליה הנך ניגש/ת
- קורות חיים (בקובץ PDF או בקובץ WORD בלבד)
- תעודות השכלה הנדרשות למשרה (12 שנות לימוד / תעודת בגרות / תואר ראשון)
- אישורי העסקה (ב מידת הצורך, התאם לדרישות המשרה)
- אישורים נוספים במידה וקיימים (אישור צבא/שירות לאומי, המלצות וכד')
כמו כן עליך למלא בהקדם את השאלון למועמד המצורף בקישור הבא:
שאלון אישי למועמד (עמוד 1 מתוך 17) (office.com)
בהתאם לתקנות העיריות )מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק( התש"ם- 1979
- תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
- התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.